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　　近年来，民乐县人社局坚持以党建为引领、以民生为导向，把党建优势转化为就业工作实效，通过筑强服务堡垒、打通供需堵点、强化技能赋能，深耕细作“党建+就业”融合文章，让党旗在就业服务一线高高飘扬，为全县经济社会高质量发展筑牢民生之基。

　　党建铸魂强堡垒，织密就业服务网络。县人社局党组将就业工作列为“一把手”工程，构建“党组统筹、支部落实、党员带头”工作格局，推动党建与就业服务同部署、同推进、同落实。设立党员先锋岗、组织党员干部下沉企业车间、村社院落开展“送政策、送岗位、送服务”专项行动，让就业政策精准落地、红利直达。持续优化服务质效，推行就业业务“一站式”办理，开设“人社微课堂”提升干部业务能力，以作风转变促服务升级，群众就业服务满意度持续攀升。

　　党建搭桥优对接，破解供需两端难题。针对企业“用工荒”与群众“就业难”结构性矛盾，县人社局以党建为纽带，构建“线上+线下”双线联动就业服务矩阵，全力打通人岗对接“最后一公里”。线上搭建精准就业服务公众号，集成登记、职位匹配、政策查询等功能；组建党员主播队伍常态化开展“直播带岗+直播探企”活动，以“云探厂、云答疑”模式让求职者直观了解岗位详情，构建“周周有直播、月月有专场”服务常态。线下聚焦重点时段、重点群体，持续举办“春风行动”“民营企业招聘周”“人才夜市”等专场招聘活动，将招聘会搬到群众家门口，实现企业与求职者面对面精准对接。

　　党建赋能提质效，激活增收致富动能。秉持“授人以鱼不如授人以渔”理念，县人社局以党建引领技能提升，紧扣县域产业发展需求，由党员骨干牵头，联合职业院校、培训机构党组织，量身开设电工、焊工、家政服务、养老护理员、互联网营销、特色种养等实用技能培训班，采用“理论+实操”“培训+就业”一体化模式，让培训内容贴合岗位需求、培训成果转化为就业能力，累计开展技能培训数54期、培训学员2806人次，让技能成为群众增收致富的“金钥匙”。聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体实施精准帮扶，通过“校企互联直通车”“订单班”助力青年精准择业，开发公益性岗位、推行企业新型学徒制为困难群体兜底保障。培育地域特色劳务品牌，以“一品牌带一产业”带动农村劳动力就地就近就业，实现劳务收入稳步增长，切实以“造血式”赋能筑牢群众增收。

　　下一步，民乐县人社局将持续深化“党建+就业”融合模式，在服务举措上再创新、就业渠道上再拓宽、权益保障上再发力，让党建红成为稳就业、促增收的“定盘星”，以更有温度的就业服务、更有力度的民生保障，为全县高质量发展提供坚实就业支撑。（人社局 王玲）返回搜狐，查看更多